19 Ausgabe Juni 2026 www.der-wirtschaftsfuehrer.at können Herausforderungen früh erkannt werden, und die Menschen werden besser auf eine dauerhafte Beschäftigung vorbereitet. Wir wissen doch alle: Erfahrung zählt. Und mit Jobchance in der Wirtschaft wird diese Erfahrung zum Vorteil für alle. Was bedeutet das für die Unternehmen? Viele Betriebe machen mit den vorhin erwähnten Maßnahmen sehr positive Erfahrungen. Menschen, die eine Chance erhalten, sind oft besonders motiviert und loyal. Deshalb profitieren letztlich sowohl die Arbeitnehmer als auch die Unternehmen. Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt? Die Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt massiv. Viele Berufe verändern sich, neue Tätigkeiten entstehen und gleichzeitig fallen bestimmte Aufgaben weg. Deshalb wird Weiterbildung immer wichtiger. Wer heute langfristig erfolgreich sein will, muss bereit sein, neue Kompetenzen zu erwerben. Genau hier setzen wir an: Wir investieren gezielt in Qualifizierungen und Umschulungen, damit Arbeitnehmer mit den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 Schritt halten können. Mit der Ausweitung des Programms „Arbeitswelt 4.0“ setzen wir ein klares Signal: Die digitale Qualifikation der Arbeitnehmer ist uns ein zentrales Anliegen. Unser Ziel ist eine Förderpolitik mit Verantwortung – klar, sinnvoll und zukunftsorientiert. Welche Bereiche betrifft es besonders? Besonders in technischen Bereichen, aber auch im Verwaltungs- und Dienstleistungssektor entstehen neue Anforderungen. Unsere Aufgabe als Politik ist es, Menschen auf diese Veränderungen vorzubereiten. Mit dem „NÖ Kompetenzatlas“ wurde beispielsweise eine Plattform geschaffen, die berufliche Weiterbildung, Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote bündelt. Gerade Menschen über 50, Wiedereinsteiger oder junge Erwachsene profitieren von dieser Orientierungshilfe. Wie wichtig sind regionale Beschäftigungsprojekte? Regionale Beschäftigungsprojekte sind enorm wichtig. Arbeit soll möglichst wohnortnah möglich sein. Gerade im ländlichen Raum sind funktionierende Arbeitsmärkte entscheidend für Lebensqualität und wirtschaftliche Stabilität. Gleichzeitig wirkt sie auch gegen den Trend der Abwanderung und stärkt die Regionen. Abschließend gefragt: Was möchten Sie Arbeitssuchenden mitgeben? Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig, nicht aufzugeben. Weiterbildung, Qualifikation und Eigeninitiative eröffnen neue Chancen. Es gibt in Niederösterreich zahlreiche Unterstützungsangebote und Fördermöglichkeiten. Niemand soll mit seinen Herausforderungen allein gelassen werden. Wir wollen Menschen ermutigen, neue Wege zu gehen und ihre Möglichkeiten zu nutzen. Arbeit schafft nicht nur Einkommen, sondern auch Perspektiven, Stabilität und gesellschaftliche Teilhabe. Deshalb werden wir weiterhin alles daransetzen, Menschen in Beschäftigung zu bringen und Niederösterreich als starken Wirtschafts- und Arbeitsstandort weiterzuentwickeln. Meine Botschaft ist: Gebt euch selbst nicht auf. Es gibt Unterstützung, es gibt neue Wege, und oft braucht es nur den ersten Schritt. Mit dem „NÖ Kompetenzatlas“ wurde beispielsweise eine Plattform geschaffen, die berufliche Weiterbildung, Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote bündelt. Landesrätin Susanne Rosenkranz Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig, nicht aufzugeben. Weiterbildung, Qualifikation und Eigeninitiative eröffnen neue Chancen. Landesrätin Susanne Rosenkranz „ „ „ „
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